Enfoques
El enfoque antirracista, en el contexto de la DyVBG, se centra en analizar cómo las desigualdades estructurales relacionadas con el racismo interactúan con las desigualdades de género para generar experiencias diferenciadas de violencia.
Este enfoque parte de la comprensión de que el racismo no es solo un acto individual, sino un sistema que configura relaciones de poder desiguales y que afecta de manera particular a las personas y comunidades racializadas.
Este enfoque asegura que las estrategias no se limiten a la atención de DyVBG, sino que también consideren las desigualdades estructurales derivadas del racismo, que a menudo agravan las situaciones de violencia.
Integrar este enfoque permite desarrollar respuestas más integrales y efectivas.
Un análisis interno que evidencie cómo las dinámicas de racismo y discriminación afectan a estudiantes, docentes y personal administrativo en situaciones de DyVBG.
Datos desagregados por etnia, género y otros factores para identificar brechas y desigualdades específicas.
Al personal encargado de la implementación de los protocolos en temas relacionados con racismo estructural y su intersección con la DyVBG.
Actividades formativas dirigidas a toda la comunidad universitaria para fomentar una comprensión integral de la discriminación y la violencia.
Cursos sobre temas como estudios raciales, antirracismo y la justicia social en el plan de estudios. Esto puede proporcionar un marco teórico sólido para los estudiantes.